国連海洋法条約第15部は、単なる紛争解決条項にとどまらず、この条約の下での特別な紛争解決制度を設け、国際裁判所の義務的管轄権をより強化している。南シナ海仲裁事件（フィリピン対中国）、アークティック・サンライズ号事件（AS号事件）（オランダ対ロシア）、黒海における沿岸国の権利事件（ウクライナ対ロシア）で仲裁裁判ができたことは、義務的管轄権の強化の成果である。南シナ海仲裁事件とAS号事件では、被告国側が仲裁裁判所への出廷を拒否したが、現在手続が進行中の黒海における沿岸国の権利事件（ウクライナ対ロシア）では、ロシアは出廷し、先決的抗弁を提起した。, 1980年代以降の事案の数の増加と内容の多様化は、国際社会における国際裁判への信頼の高まりを反映している。しかし、米国の領事関係条約と外交関係条約の紛争解決に関する選択議定書からの脱退（それぞれ、2005年3月、2018年10月）やコロンビアのボゴタ規約からの脱退（2014年4月）は、国際裁判所の義務的管轄権の強化の潮流への新たな挑戦である。 国家間の信頼関係を重視する国際社会では、多くの事例で国際裁判所の判決や判断が履行されてきた。しかし、ICJの判決が必ずしも紛争の最終的解決をもたらさなかった事例があることは否定できないし、南シナ海仲裁事件やAS号事件の仲裁判断への中国、ロシアの対応は、集権的な執行機関が存在しない国際社会での仲裁判断の履行確保の難しさを端的に示している。 この記事の原文は www.sustainablebrands.com に掲載されています。, 全国92校の高校生がサステナビリティ議論――SB Student Ambassador全国大会 開催レポート1, 資生堂、銀座旗艦店で美容液の詰め替えサービス 持続可能なビューティーアクション「SBAS」始動へ, カンボジアから中国へ 教授として社会課題の解決に挑むーー沓名美和・REBIRTH代表 魯迅美術学院教授. 他方、ICJは、紛争当事国に選択される裁判所という性格も持っている。国連加盟国は国際紛争の平和的解決義務（憲章第2条3項）を負う一方、その手段選択の自由を保障されている（同第36条1項）。多様な国際紛争の平和的解決手段の中からICJを選択するか否かは、紛争当事国の判断に委ねられている。また、ICJの争訟手続（国家間の紛争に関して判決を出す手続）では、紛争の両当事国の同意が、原則として管轄権行使の条件とされており（ICJ規程第36条1項）、ICJは国内の裁判所のような一般的な義務的管轄権を有さない。なお、規程第36条2項に基づく強制管轄受諾宣言を行っている国家の間の紛争の場合、一方の紛争当事国の判断で紛争をICJに付託できる。, 多くの主権国家は、国際裁判所が無条件の義務的管轄権を有することに否定的である。国際裁判の発展の歴史は、国際裁判という紛争解決手段の選択の奨励と、その義務的管轄権の強化への努力の歴史である。ICJの場合、強制管轄受諾宣言をする国家の数を増やすことと、義務的管轄権を規定する条約の締結を挙げることができる。強制管轄受諾宣言をしている国は、規程当事国193国中73か国であり（2019年1月1日）、少しずつ増加してきている。また、ICJの義務的管轄権を規定する条約は多様化し、数も増加している。 コロンビアや他の南米の平和活動家は、紛争の賠償はコミュニティを再構築する集合的な取り組みを支援するべきで、単に個人に対して金銭保証をするものであるべきではないと主張した。 踠�8[��:�u6��.�_�')g��M���3,ݔ]"�J��A;'��#��B�^J�>&n �?>,��� M8���s����ID�w7��,��� n�!�^CXx��ͳ���f�q5!���F���*�y�1��+Q�=��I\���j�sipG5� 国際裁判は、両紛争当事者が、第三者機関の判断に法的拘束力があることを前提に、法的論点を整理した冷静な議論を行えるという点に大きな意義がある。19世紀末からの国際社会では、従来から存在した仲裁裁判の利用促進に加え、常設の司法裁判制度の設立が課題とされた。国際連盟時代の常設国際司法裁判所（PCIJ）の成果を受け、国連憲章は、国際司法裁判所（ICJ）を、国連の唯一の主要司法機関と位置づけている。すべての国連加盟国は当然にICJ規程の当事国となり、ICJの裁判に従う義務を負う（憲章第7条、第92条、第93条1項、第94条1項）。ICJは、国際法全般に関する判断を示す権限を持つ唯一の主要司法機関としての権威を認められるとともに、国連の目的の一つである国際社会の平和と安全の維持への貢献が期待される機関である。 紛争が起きている国々で、どれだけの企業が治安部隊による人権侵害の共犯者にならないように積極的に取り組んでいるだろうか。同フォーラムの最終日は「平和のためのビジネス」に焦点が当てられた。人権や平和構築に関する報告書『Alert2019！』によると、83カ国が紛争に発展する可能性のある緊張状態にあることが分かっている。現在、武力紛争が起きている34カ国だけでなくそれ以外のそうした国々に対して、企業がどのように紛争予防・紛争解決のための平和構築の役割を果たせるかが議題となった。 !����-�����b������� ;��l,Gw$&R���}��:��j�^̏N�t���Nkc/d>'��й�ߨ*K��A}!�y�ںZ�ڃ����||Wb�r��aC1E��'��l%7�O��3��kUA��k���`��q��m ���ٖ|z�/�~mj�{k��[]��� }E�g��N`���v�]��`K�"��[|�)�e�w�]�2��R:���T���V��K0M��{m�GRQ�����v��]$�F���)< ��(���#�� �,ʒS)=La����6��qx�6J/�/��8!q�d�1�Z?`�2On�"�'��)%��Rp���u����-dU������J�ż�}T������1��,������T��{�ɶ�T�_`� サステナビリティ・ムーブメントの中で、われわれはずっと「profit(利益)」「people(人)」「planet(地球)」という3つの“P”について議論してきた。 こうした平和や紛争という課題が自らのバリューチェーンから遠く離れていると考える読者にとっては、サステナビリティレポートが出発点だ。自社がSDGs目標16「平和と公正をすべての人に」にどう取り組んでいるかを評価することで、人権課題とSDGsを結び付けることができる。 344 0 obj
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