そもそも ブランク期間（空白 期間）とは、履歴書・職務経歴書に記せる内容のない期間 です。 一言で言うと、 離職期間 の事です。 このブランク期間が 長ければ長いほど、社会人生活から離れた生活を送っていたことになる ため、転職活動では 基本的にブランク期間のある人は不利 になっ� Facebook診断会「具体的にイメージすることができました」 SNSを使って集客したいんだけど何を気をつけて、どこからやったら良いの？ 最近は働き方改革の一つとして多様な働き方について議論されることが多くなってきました。その多様な働き方の一つの形として「フリーランス」という働き方があります。, 多様な働き方そのものについても、フリーランスという働き方についても、それ自体を否定する気持ちは微塵もないのですが、フリーランスで働くことのメリットに焦点が当てられることの方が多く、そのデメリットについての情報発信が必ずしも十分ではないのではないかと感じることが多々あります。, フリーランスを推進していきたい立場の人達の気持ちとしてはわからなくもないのですが、実際に働く人々にとっては生活に直結する非常に重要な問題です。, メリットばかりを強調してしまうことで、安易な気持ちでフリーランスの道へ突入してしまい「こんなはずじゃなかった」となってしまう人が量産されないように、実際にフリーランスの立場に身を置くことで直面することとなる様々な「現実」についても触れられるべきだと考えます。, 私自身は今は経営者という立場となっておりますが、自分自身フリーランスという働き方も経験しておりますし、現役でフリーランスとして活躍している知人友人の経験談もたくさん聞いておりますし、フリーランスの人達と契約して事業を行っている経営者の話なども色々と聞いてきております。, そのような生の経験談から、良いことも悪いこともできるだけ生々しい情報を発信することで、将来的にフリーランスを考えている方々（特にエンジニアの方）の有益な判断材料となることができれば幸いです。, サラリーマンをやっていると会社の業務命令であまり乗り気ではない仕事をやらなければならないことはいくらでもあります。, これがフリーランスの場合はどうしてもやりたくない仕事であれば契約せずに断るという選択肢もあります。, もちろん仕事がなければ収入もなくなってしまいますので、人によってその選択肢の幅は大きく変わってきますが、サラリーマンと比較するとやりたい仕事を選べる裁量ははるかに大きいと言って良いでしょう。, サラリーマンの場合だと基本的には会社の就業規則に従わなければなりません。就業規則の中には出勤時間や勤務場所等の定めがあり、当然ですがそれに従わねばなりません。, フリーランスの場合ですと、クライアントとの契約内容をこなせば後はいつ仕事をしようがどこで仕事をしようが基本的に自由です。, 客先常駐をしているフリーランスのエンジニアの中には「俺にはそんな自由はないぞ？」と思われた方もいるかもしれません。それについても後で書きますのでもう少し待ってくださいね。ｗ, フリーランスは個人でやりますが、事業を行うという点においては会社経営と同じですので、頑張れば頑張るほど稼ぐことができます。, ただし能力次第ですので、稼げない人は全然稼げないですし、稼げない人の方が圧倒的に多いと思います。, 会社勤務していると健康保険や厚生年金については給料から引かれて会社で払ってくれます。しかも半額は会社が負担してくれています。, それがフリーランスになると、国民健康保険と国民年金となり、会社が半額負担してくれるようなこともなくなり全額自己負担となります。そのためサラリーマンと比べると見かけの収入に対して自由に使えるお金は少なくなります。, 企業で加入する健康保険や厚生年金に比べて補償も薄くなります。病気や怪我で長期間仕事を休むことになった時にサラリーマンなら傷病手当が出ますがフリーランスだともらえないので万が一のときは大変です。, サラリーマンなら当たり前についている労働保険（労災保険、失業保険）がないため、労災もありませんし仕事を失っても失業保険ももらえません。, フリーランスの場合だと休む日は自分で自由に決めることができますが、サラリーマンのように有給休暇というものはありません。有給休暇は仕事は休むけど給料がもらえる日が年間で最大２０日支給されるものですが、フリーランスの場合だと休む日が多くなればなるほど収入は少なくなります。, サラリーマンの場合は普段何気なく会社で使っている備品等の購入費用は全て会社負担ですが（自己負担の方がいたらお疲れ様ですｗ）、フリーランスの場合は会社がお金を出してくれるようなことはありません。お金を出すのは自分になります。, 仕事のために移動する交通費なども当然のことながら全部自己負担となります。そのためサラリーマンと比べると見かけの収入に対して自由に使えるお金は少なくなります。, 労働者には各都道府県ごとに最低賃金が定められており、企業はそれを下回った給与設定をすることができません。万が一最低賃金を下回るような違法な賃金設定をしていた場合にはサラリーマンの場合だと助けてくれるところがあります。, しかしフリーランスの場合は労働者という扱いではありませんから、当然最低賃金など存在しません。もしかすると条件が悪い仕事の場合は最低賃金を下回る収入しか得られないということもありえます。, 企業で働く労働者に対しては、労働基準法で労働者の権利が手厚く保護されています。企業と労働者の力関係を考えると、立場的に弱い労働者を守る必要がどうしてもあるからです。, サラリーマン時代であれば当たり前の権利だったこともフリーランスになると当たり前ではなくなります。残業上限の規制が最近話題になりましたが、あれも労働者に対する保護ですので、法律が施行されてもフリーランスは対象外です。仕事が終わらなければ長時間労働を余儀なくされることもありえます。, 世の中悪質なブラック企業がたくさん溢れかえっておりますが、そんなブラック企業が運悪く顧客になってしまうことも時にはあるわけです。悪質な顧客の場合だと料金を踏み倒そうとするようなところもあります。, サラリーマンとして働いていると、例え顧客がお金を払ってくれないようなことがあったとしても、その負担を追うのは自分が働いている会社であって、労働者個人に直接的な負担がくるようなことは普通はありません。例え顧客がお金を払ってくれなくても、労働者に対する給料は普通に支払われます。, 顧客がお金を払ってくれないようなことがあると、労働者の知らないところで企業が弁護士に依頼したりして売掛金を回収しているわけです。フリーランスになるとそういったリスクも全て自分で負うことになります。勤めている会社などないので会社がなんとかしてくれるなんてことはありません。, フリーランスが売掛金を回収できない事態にでもなれば、場合によってはダイレクトに生活の死活問題に関わることとなってしまいます。会社勤めしている人と比べると、売掛金を回収できない場合のダメージははるかに大きなものとなります。, サラリーマンの場合だと病気で数日休んだとしても有給を使えば働いたのと同じように給料がもらえます。また万が一病気や怪我で長期間仕事を休むことになっても、傷病手当によって給料の６割をもらうことができます。, しかしフリーランスの場合だと病気になって仕事ができなくなれば収入は途絶えてしまいます。例え４０度の高熱を出したとしても受注した仕事の納期は刻々と迫ってきます。誰も自分の代わりに仕事を進めてくれることなどありません。, 病気で１週間くらい仕事のできない期間を作ってしまうと、クライアントも自分達の仕事がそれでストップすると困ってしまうので依頼先を別のところに乗り換えたりします。アクシアにもそういった乗り換えのご相談はちょくちょくあります。, フリーランスにとっては病気になって仕事ができなくなった場合、その間収入が途絶えてしまう恐怖はとてつもなく大きなものとなると思います。, 会社に勤めていたときなら請求書や契約書等の作成手続きや送付手続きは全部事務担当の人がやってくれていたかもしれません。しかしフリーランスになった場合は、誰かに事務作業を委託でもしてない限りは全部自分でやらなければなりません。, エンジニアの人でフリーになれば好きなプログラムだけ作っていられると思ったら大間違いです。毎月請求書を送ったり面倒くさい書類手続きがそれなりに待ち構えています。, フリーランスになると収入や経費に関して自分で帳簿をつけなければならなくなります。こういうのが得意な人にはたいして苦にならないかもしれませんが、簿記の知識が全くなかったりすると苦痛に満ち溢れた作業になるかもしれません。, 収入はどこからいつどれだけあったのか、経費は何にいつどれだけ使ったのかを全部記録に残す必要があります。顧客との打ち合わせで電車移動した際の交通費なんかも全部です。, 面倒くさい作業なのでついつい後回しにしてしまいがちですが、全部後回しにして申告の時にまとめてやろうとするとやることが多すぎて死んでしまいます。, ちなみに今までサラリーマンだった人がフリーランスになると、急に友達同士での飲み会でも領収書を集め始める人がいるのを見たことがあるかもしれません。あれは飲み会の費用を経費として申告して納めなければならない税金を安くしようとしているわけです。, あれ、本人は節税って言い方しますけど、ただの脱税ですからね。仕事と無関係の費用を経費計上してはいけません。しかも飲み会なんて友達同士で割り勘にするから領収書の金額全額を自分で払ってるわけではないのに、友達の払った分まで経費として申告しようとしてるわけです。悪質ですね。, そういう友人を見かけたら「脱税なんかしてんじゃねーよふざけんなしね」と言ってやりましょう。納めるべき税金払いたくないバカは日本から出てけ。, サラリーマンの場合は何か特別な事情でもなければ確定申告をやることはありませんが、フリーランスの場合だと確定申告を自分でやらなければなりません。自分でやりたくない場合は税理士さんにお金を払って依頼しなければなりません。, 実際やってみればそんなに難しい作業でもないのですが、わかりにくいしとにかく面倒くさいので、費用対効果を考えるとお金払って税理士さんにお願いしちゃった方が良いように思います。, フリーランスは社会的信用がありません。これは顧客から信頼されているかされていないかということとは無関係です。絶対にフリーランスだとクレジットカードを作れないということではありませんが、フリーランスだとクレジットカード作成の審査に落ちる人は普通にいます。収入が多くても落ちます。, 私はフリーランス時代にも幸い普通にクレジットカードの審査に通りましたが、私の知人のフリーランスの人は収入もそれなりにあったのに審査に落ちていました。, それに対してサラリーマンというものは社会的信用は抜群です。社会的信用とはこの場合収入が安定しているかどうかです。収入が多いかどうかではありません。将来にわたって安定して継続して収入があるかどうかが社会的信用です。, そういう意味で一番社会的信用が高いのは多分公務員ですね。次にサラリーマン、その次が経営者、その次がフリーランスみたいな感じじゃないでしょうか。ニートよりはいくらかマシくらいの感じだと思います。, クレジットカードの審査も同じですが、フリーランスはとにかく社会的信用がありません。サラリーマンだったら普通に借りられるような賃貸住宅もフリーランスの場合だとそうはいかない場合もあります。, 私はフリーランス時代に引っ越しをしようとしたことがあったのですが、その時に仕事がフリーランスだとわかると途端に担当者の態度が固くなりました。ｗ, 結局その時に借りたかった家の賃貸契約を交わす条件として出されたのが、家賃１年分前払いという条件です。ｗ しかもその後の更新も毎年１年分の家賃を前払いするという条件です。中々厳しいですよね。, あまりにも条件が厳しかったために結局その時は引っ越しを諦めました。フリーランスは家を借りるのも大変です。, フリーランスは収入が不安定というのは紛れもない事実です。サラリーマンの月収５０万とフリーランスの月収５０万は意味が全然違います。, 上で述べてきた通り、フリーランスの場合だと社会保険料、諸々の経費などが全額自己負担となります。サラリーマンが月収５０万だった場合には社会保険料は半分を会社が負担してくれますし、経費は全額会社負担となりますが、フリーランスの場合は月収５０万からこれらの費用が差し引かれます。, フリーランスの場合は見た目の収入に対して実際に使えるお金はかなり少なくなるのです。, さらに月収５０万というと普通に考えれば年収６００万となりますが、フリーランスはサラリーマンの場合と違って、いつ突然仕事の契約が打ち切られることになるかわかりません。サラリーマンの解雇リスクと比較してフリーランスが契約を打ち切られるリスクははるかに高いです。, 突然契約を打ち切られたり、あるいは普通に契約終了しても次の仕事が中々見つからずに空白期間が空いてしまうようなことがあります。この空白期間が仮に２ヶ月あったとすると、月収５０万だったとしても年収はたちまち５００万まで下がってしまいます。, サラリーマンが月収５０万だった場合は年収６００万はほぼ保証されていますが、フリーランスの月収５０万の場合は年収６００万は全く保証されたことにはなりません。, 契約の打ち切り、次の仕事が見つからない、病気で仕事ができなくなるなど、色々なリスクをフリーランスは常に抱えているので収入が不安定なのです。, 一般的なフリーランスのメリット・デメリットを上記で述べてきましたが、IT業界でよくある客先常駐で働くフリーランスの場合はまた少し事情が変わってきますので、それについて見ていきます。, フリーランスのメリットとして、会社の就業規則に縛られることがなく自由と書きました。しかし客先常駐のフリーランスの場合はこの自由が剥奪されることになります。, 朝遅刻してくると客先で怒られることだってありますし、客先常駐なので就業場所を自由に選ぶ権利など当然ありません。客先で他社の人間から指揮命令を受けることも普通にあります。, また、偽装請負のリスクがあったり、労務管理の責任の所在が適当なので長時間労働化しやすいなど、正社員が客先常駐で働く場合と同じリスクがフリーランスでものしかかってきます。, フリーランスには色々な経費がかかったりするので見かけの収入に対して使えるお金は少ないことは既に述べましたが、IT業界の客先常駐の契約だとさらに時間あたりの収入が少なくなることがあります。, 一般的に１ヶ月の労働時間の下限と上限を定めて、その範囲内で働いた場合は月額単価いくらみたいな契約が客先常駐では一般的です。例えば、１４０時間～２００時間までは月額５０万みたいな感じです。, 上回ったり下回ったりしたら時間単位で精算しますが、この場合だと２００時間までは固定の金額ということになります。サラリーマンの固定残業代みたいなものですね。, 月の平均的な労働時間が１６０時間だとすると、４０時間分の固定残業代が含まれたような感じになっています。１６０時間で５０万の場合は時給３，１２５円ですが、２００時間で５０万の場合だと時給２，５００円まで急降下です。, 客先常駐のフリーランスの収入が見た目ほどではないというのはこういうところにも理由があります。, 客先常駐で働くフリーランスの人は立場的には労働者と同じです。本来のフリーランスは一つの顧客に縛られることもなく、仕事の時間や場所についても制約を受けるようなことはないはずです。, しかし客先常駐で働くフリーランスの人達は、実質的にはそこの従業員と同じように勤怠も管理されており、仕事の時間や場所についての自由などありません。常駐先の顧客から指揮命令を受けているのでそこの労働者と同じです。, 労働基準法で守られているはずの労働者の権利が全て剥奪された労働者と同じです。個人の裁量などありませんので、なんちゃってフリーランスです。客先常駐のフリーランスの人が悪いわけではありませんが、彼らは立場的にはフリーランスというよりもフリーターと言った方が感覚的には近いでしょう。むしろ労働者としての権利が保証されているだけフリーターの方が立場は上かもしれません。, 実質的には労働者なのですから、本来であればフリーランスではなくて派遣か契約社員として働くべきだと思います。労働者としての権利を彼らから剥奪しておきながら、実質労働者として働かせる企業が卑怯なのです。, ネットで検索すると「常駐型フリーランス」などと言ってエンジニアをこういう働き方にそそのかすゴミ企業がたくさん出てきますね。彼らのやってることは偽装請負ですからね。彼らをフリーランスに追いやり、彼ら労働者に対する義務は放棄するけど労働者として働かせているというわけです。, 以前この記事で客先常駐しかできない経営者は無能だからそれしかできないんだと書きましたが、客先常駐で働くフリーランスのエンジニアも同じです。厳しいようですが彼らにはエンジニアとしての能力はあるかもしれませんが（それもない場合もある）、フリーランスとして、個人事業主としては彼らは無能です。, 自分で仕事を取ってきたりすることもできず、個人で普通の事業を営む能力が彼らにはありません。プロジェクトを選びたいのであれば派遣か契約社員でやれば良いのに、常駐型フリーランスなどと言ってくる企業にそそのかされてしまったのかもしれません。, 社員を雇わずに常駐型のフリーランスばかり雇うとある経営者と以前話をする機会がありました。彼の会社も表向きにはフリーランスを応援したいなどと綺麗事をホームページに載せたりしていましたが、なぜフリーランスとばかり契約するのか本音を聞くことができましたのでご紹介しますね。, まずは雇用の調整弁です。社員として雇ってしまうと簡単に解雇できなくなってしまいますから、いつでも契約解除できるフリーランスと契約しているとのことでした。これについてはフリーランス側の人達も、そういう目的があるであろうことは気づいているところもあるでしょう。, 次は社会保険料や経費の節約です。社員として雇うと社会保険料を半額負担しなければなりませんし、その他にも交通費や採用費用など色々な経費が発生します。それらを節約するために社員ではなく、フリーランスと契約しているとのことでした。, 最後に消費税の支払いを減らすという目的ですが、これが理由としてかなり大きかったようです。社員を雇ってその社員に支払う給料には消費税というものは存在しません。しかしフリーランスに支払う費用は外注費ですから、そこには消費税が含まれています。, 企業が国に納める消費税というものは、自社が受け取った消費税から、他社に支払った消費税を差引き、その残りを納めることになっています。, 仮に１，０００万の売上があったとします。消費税は８０万円で、合計１，０８０万円が入ってきます。そこから正社員に支払う給料が５４０万だとします。消費税はありません。ですのでこの場合だと国に納める消費税は８０万円です。, これが正社員ではなくフリーランスに５４０万支払ったとします。その場合消費税は４０万円です。受け取った消費税８０万から支払った消費税４０万を差し引き、残りの４０万が国に納める消費税ということになります。, このように会社は社員ではなくてフリーランスと契約した方が儲かるのです。これがあるからフリーランスとの契約はやめられないと言っていました。, 私個人の意見としては、「客先常駐」でフリーランス契約をしているエンジニアは、企業からいいように使われていると感じてしまいます。, フリーランスというのは個人であるだけで、事業を営むという点においては企業と同じですので、簡単であるわけがないと思います。フリーランスで仕事をするのであれば、普通の企業と同じようにリスク回避するためにも顧客は複数持つべきですし、そうなると客先常駐など論外です。いつ切り捨てられるかわからないリスクを負うだけです。, フリーランスで仕事がしたいのであれば、自分で仕事を安定して取ってくる術を身につけるべきだと思います。仕事が取れなければフリーランスになったところでジリ貧になってしまいます。, 現実的にはそれなりの実績を踏んでから、「顧客からぜひ仕事を頼みたい」と言ってきてもらえるくらいになってからでないと厳しいのではないでしょうか。客先常駐ではなくてまともなフリーランスで成功されている方というのは、みなさん仕事をもらえるコネを持っているように思います。, 昨今はフリーランスの明るい側面だけやたら強調してフリーランスへの転身を煽るような記事も多く見られますが、フリーランスを考えていらっしゃる方はフリーランスになる場合の現実もきちんと見据えた上で、フリーランスへの道を選ばれると良いのではないでしょうか。, 株式会社アクシア代表取締役。中堅ソフトウエア、フリーランスを経て株式会社アクシアを設立。２０１２年まではアクシアでも長時間労働が常態化していたが、２０１２年１０月から残業ゼロを継続中。２０１７年３月にはホワイト企業アワードの労働時間削減部門で大賞受賞。. 【速報：セール期間延長のお知らせ】 DLsiteの割引セールが、 ご好評につき2019年2月12日(正午)まで延長となりました。 スタジオランスの著作権フリーBGMセットもかなり安くなっておりますので、この機にチェック下さい。宜しくお願い致します。 毎年、フリーランスの方々を悩ませている「確定申告」。そこで今回は、確定申告の基礎やすぐに青色申告できない理由、初めての白色申告でやるべきこと、『フリーランスエンジニアの確定申告あるある』までまとめて紹介します！準備がまだの方、苦戦している方は必見です！ ネット上にNASA（アメリカ航空宇宙局）から新たなメッセージが出現した。NASAは火星探査機「パーセヴェランス（Perseverance）」の着陸の様子をライブ中継で見ることができると呼びかけている。着陸は2月18日に予定されており、NASAの公式サイトでもYouTubeのNASAチャンネルでも … 「採用担当者が知りたいポイント」「面接する企業が重視している技術」「自分の経験やアピールポイント」の3つを事前に整理しておくことが大切, 5〜10社ほどの案件から最適の条件を選択できるだけでなく、企業との交渉や書類作成まですべて行ってくれます。, ITプロパートナーズの評判は？ベンチャー、スタートアップ企業案件多数のエージェント！, Workship Agent の評判は？週2日、3日案件多数！複業専門エージェント. 【スタラン11月セール！】 著作権フリーBGMセット、40％OFF！ 2週間前 【スタラン11月セール！】 著作権フリーBGMセット、40％OFF！ 3週間前 【スタジオランス BGM素材 Chaos Night】 1ヶ月前; 10月セール実施中！ ホラー系BGMセット中心に40～45％オフ！ 「やったことがないものでも、仕組みは分かるため出来るはずですと伝える」, 1分程度というのは「短い」と感じるかも知れません。ただ、あなたの職務経歴書は事前にクライアントが見ているため、一字一句経歴書を読み上げる必要はありません。, クライアントは経歴の詳しい説明は求めておらず、簡単にどんな人なのかまずは把握したいのです。, フリーランス歴が長く、担当してきたプロジェクトの数が多い場合は、直近2〜3のプロジェクトをピックアップして、それについての経験を話しましょう。, 開発期間や開発チームの規模、そしてチームの中での自分の役割など、それぞれのプロジェクトを採用担当者が知りたいポイントごとに整理しておくことが大切です。, やり取りの中で採用担当者が気になったことは、さらに詳しく説明することが求められます。採用担当者は必要な項目や基準を満たしているかどうかを、会話を通して確認するために面接をしているので、ツッコまれることは逆にいうとそれだけ重要度が高いともいえます。, 当然嘘をつくのはNGなので、聞かれたことにしっかりと答えられるよう、事前に自分の経験を整理しておくことが大切です。質問に回答する際は、以下のようなポイントにも注意しましょう。, 自信のないことは、職務経歴書（スキルシート）に書いたり、面接でしゃべらないようにしましょう。実際の開発でも、分からないあやふやの状態で、勝手に判断して進める人かもしれないと誤解される可能性もあります。, 分からないことや出来ないことは正直に伝えることが大切です。「〜は出来ないのですが、それに近い経験が過去にあり仕組みは理解できるので、すぐにキャッチアップ出来るようにします」など、自分でカバーすればマイナスの印象を与えることもありません。, 経歴にブランクがある場合は、その空白期間について質問される可能性が高いです。ただしその空白期間は、必ずしもマイナスになるわけではありません。, 大事なことは今の状況やその空白期間を、前向きに捉えられているかどうかです。隠したりごまかしたりするのは逆効果になるので気をつけましょう。, また病気などで休んでいた場合も、躊躇せずに正直に伝えるほうがいいです。しっかりとした技術があって回復していれば契約してくれる会社がほとんどです。, ただ、健康はフリーランスとしてやっていく上で一番のベースになるものなので、「自己管理ができていない」という印象を与えてしまいます。まずは体調管理を怠らないようにしましょう。, スキルがあるだけでは採用されないといえども、フリーランスのエンジニアはプログラミングするのが仕事なので、技術レベルが低ければ、採用されても仕事が出来ません。自分の出来ることや得意なこと、企業が特に重視していることを、しっかり説明できるようにしておきましょう。, 得意な言語、OS、利用できるフレームワークなど、エンジニアとしての基本的なスキルセットについては必ず質問されます。これらの項目はスキルシートにも記載していることですが、担当者は記載内容が本当かどうかを確認するために質問します。, 事前に自分が出来る事と出来ない事を整理しておいて、スムーズにコミュニケーションが取れるように準備しておきましょう。出来ない事や分からない事は正直に伝えて、その上で自分でフォローをいれることが大切です。, 開発の上流工程にあたる設計や要件定義の経験についても、しっかりとアピール出来るように整理しておきましょう。どんなシステムを設計したかはもちろんですが、進め方や特に注意したことなども重要なポイントです。, 応募先企業のエンジニアのカルチャーや、重視している技術などについて、事前に把握しておくことも大切です。企業のホームページやエンジニアブログなどで情報発信している企業も多いのでチェックしてみましょう。, 事前に相手の特徴を把握しておけば、コミュニケーションのズレもなくなり、より安心して面接に臨むことができます。そもそも書いている内容が理解できない場合は、自分の技術レベルが追いついてない証拠なので、応募しないほうが無難です。, 採用担当者がエンジニアだった場合、得意な技術やこれから習得したい技術についての質問は、話が一番はずみやすい質問です。自分の意見や考えを伝えるだけではなく、自然に相手の意見も引き出せるのが理想です。, 興味のある技術は、エンジニアがもっとも自分をアピールしやすいチャンスの項目です。どれくらいプログラミングのことが好きか分かる事に加え、説明する際の熱意から、将来の伸びしろも予測できます。, 逆にここでまったく話が盛り上がらないと、「会社との相性がよくない」と判断されたり、「開発が好きではないのかな？」と捉えられてしまう可能性もあります。担当者との会話を楽しむことが大切で、そうすれば自然と自分の人柄もアピールできます。, 先ほど紹介したように、応募先の企業がブログなどで紹介している情報ソースは、事前にチェックしておくのもひとつです。相手が興味のある話題で話ができれば、話は一層弾むはずです。, 自分がどういう分野にアンテナを張っていて、普段どのようなサイトで情報取集しているのかもアピール材料になります。スキルがまだそこまでない場合でも、情報収集力もアピールポイントのひとつになります。興味のある技術や最新テクノロジーなども整理しておきましょう。, 海外サイトなどを見ている場合は、それも忘れずにアピールしましょう。Pythonのように、まだ英語のドキュメントの方が多い言語もあるため、英語力があることもエンジニアの大事なアピールポイントになります。, フリーランスの場合は、通常の転職よりも即戦力になれる人材が求められますが、候補者が複数いて判断に迷った際などは、本人の志向性と会社の方向性が一致している人のほうが有利になるからです。, 将来的にマネジメントも出来るようになりたいか、それとも技術のスペシャリストとして仕事をしていきたいかは特に大切なポイントです。, これまでの経験、より自分がやりがいや楽しさを感じるポイント、そして将来の理想の働き方などを踏まえ、自分でしっかりと整理しておく必要があります。, 企業に常駐するフリーランスとして仕事をしていくなら、マネジメントも出来るほうが可能性は広がります。一方で、在宅案件などの割合を増やして行きたい場合は、技術のスペシャリストを目指すほうが働きやすいです。, 一般的に起業したいエンジニアは、採用担当者に好印象をあたえます。目的意識がはっきりしている人は吸収力が高く、仕事に対する責任感も高いからです。, 特にフリーランスの場合は、起業する意思があることを伝えて、マイナスになる事はほぼありません。むしろ「30歳までに起業したいので、今回の案件でBtoCのサービスを体験しておきたい」など、しっかりとしたキャリアプランがあれば、それもアピールになります。, 将来的な理想やビジョンは、考えだけでなく、実現に向けて、実際にどのような行動をしているのか伝えることも大切です。, 例えば将来的にマネジメントの方向に進むことを希望しているのに、面接でほとんどしゃべらない人だと「自分のことが見えていないのでは？」「本当にマネジメントがやりたいのかな？」と採用担当者も不安になってしまいます。, 考えている事だけではなく、考えている事にどれだけ説得力があるかも大事なポイントになります。, 「週末は自分の趣味のサービス開発の時間に使っている」「プログラミングスクールでの、エンジニアを育てる仕事に面白みを感じている」ことなど、理想の実現に向けて実際に行動している事をアピールできるようにしましょう。, まだ経験が浅いエンジニアの方は「残業が多すぎる」「蓋を開けてみたら炎上案件で仕事の対応のほとんどが障害対応だった…」など、実際に案件に参加してから後悔しないように注意してください。, 最低でも、案件の良し悪しを見極めるためには、以下の3点を確認しておく必要があります。面接の中で確認できていない部分があれば、最後の逆質問で必ず確認するようにしてください。, 「プロジェクトの期間は長期なのか短期なのか」「プロジェクトはすでに開始しているのか」「その場合エンジニアの残業時間はどれくらいなのか」などを確認しておきましょう。自分にとって働きやすい環境なのかどうかを確認することが大切です。, 「開発体制は何人くらいか」「リモートでの作業は可能か」など、作業環境に関して自分のパフォーマンスに影響する要素があれば、しっかりと事前に確認しておきましょう、, プログラミング言語やOSなどはもちろんですが「自分の経験値でも対応可能かどうか」を確認しておくことが大切です。必要なスキルと自分の能力の差が大きすぎると、せっかく採用されても力を発揮できないまま、契約が終了してしまう可能性があります。, エンジニアから採用担当者への逆質問は、自分の興味・関心や考え方をアピールするポイントにもなります。自分が知りたい事を質問するべきなのは当然ですが、調べれば分かることや、面接の会話の中ですでに説明があったことを聞いてしまうと印象がよくありません。, 自分が知りたい事を、優先順位をつけて整理しておくのと、質問内容が相手にどういう印象を与えるかの2点を特に意識しましょう。, 「面接になると緊張してしまいうまく話せない」という人が多いです。それはしっかりと準備出来ていないことが原因です。, 「採用担当者が知りたいポイント」「面接する企業が重視している技術」「自分の経験やアピールポイント」の3つを事前に整理しておくことが大切です。, 面接で話す内容を、事前に全て暗記しようとするのもやめましょう。そういった準備は、かえって緊張を促す原因になります。採用担当者が知りたいことにしっかりと答えることが大切で、そのために必要なことは、上で紹介したようなポイントを整理しておくことです。, ポイントさえ整理しておけば、話す内容で困ってしまうことはありません。より安心して、面接に臨むことができます。, エンジニアが独立するとき、案件を探すときにほとんどの人は「エージェント」を活用します。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や単価の交渉までしなければいけません。, 一方でエージェントに頼めば、5〜10社ほどの案件から最適の条件を選択できるだけでなく、企業との交渉や書類作成まですべて行ってくれます。, ただ、エージェントによって「大手企業に強みがある ⇔ ベンチャー企業とのつながりが強い」「スピード重視で多くの求人を紹介できる ⇔ エンジニアへのヒアリングを重視して、最適な条件を個別に案内する」などの違いがあります。, これらを理解したうえでエージェントを活用するようにしましょう。以下のページでエージェントの特徴を解説しているため、それぞれのエージェントの違いを学ぶことで、案件探しでの失敗を防ぐことができます。. 独立するための情報から案件獲得の方法まで！フリーランスエンジニアとして成功するための情報サイト, フリーランスエンジニアが案件を獲得するためには、案件面接（企業がエンジニアの実力を見極めるために行う面接）を突破することが必要です。職務経歴書（スキルシート）だけでは契約してもらえません。, これからフリーランスになることを検討している人や、面接が上手くいっていない人は 「面接では何を聞かれるの？」「いつも面接で落ちてしまう」と悩んでいる人も多いです。, そこでここでは「案件面接で聞かれる質問内容」と「それぞれの質問へ答える際に注意するべきポイント」について解説します。, どんなにスキルがあっても、案件面接での印象が悪ければ案件は獲得できません。ポイントを理解して、準備しておきましょう。, 技術レベルに若干問題があっても、それをカバー出来るだけの人柄や、コミュニケーション力があれば採用される可能性があります。逆にスキルがどれだけ優れていても、コミュニケーション力に問題があれば不採用になります。, 「質問の意味がわからないときは遠慮なく聞き返す」 さっと読めるミニ書籍です（文章量8,000文字以上 9,000文字未満（10分で読めるシリーズ）=紙の書籍の16ページ程度） 【書籍説明】 解離性同一性障害の当事者で「時間の空白」に困っている人や、 身近に解離性同一性障害の人がいて対応に困っている人にアドバイスをいたします。 このページでは、 Python未経験だけど、今後案件を取りたい というフリーランスエンジニアの方に向けてPythonの案件を未経験で受注するためのポイントをまとめてみました。 Web系エンジニアに中でも特に人気のPyth […] 続きを読む. お客様の声. フリーなのですから、別に書類で証明しろとは言われないと思いますし、言われてもありのままに答えれば良いと思います、本当なんですから。場合によっては、作品を見せて下さいとは言われるかもしれませんね。 一般事務の仕事を探しているのですから、会社側もあなたがそれほどデザイ� この空白期間が仮に2ヶ月あったとすると、月収50万だったとしても年収はたちまち500万まで下がってしまいます。 サラリーマンが月収50万だった場合は年収600万はほぼ保証されていますが、フリーランスの月収50万の場合は年収600万は全く保証されたことにはなりません。 30代無職が就職して社会復帰する方法と、無職脱出におすすめの職業を紹介しています。また、引きこもりの人や無職期間が長くても利用できる就職サポートはあるのかを解説し、長すぎる空白期間の埋め方についても説明しています。 大事なことは今の状況やその空白期間を、前向きに捉えられているかどうかです。隠したりごまかしたりするのは逆効果になるので気をつけましょう。 また病気などで休んでいた場合も、躊躇せずに正直に伝えるほうがいいです。しっかりとした技術があって回復していれば契約してくれる会� 空白期間は、お金のかかる趣味は封印する . iStockで、空白のストックイラスト点のなかからお選びください。他では手に入らないクオリティの高いロイヤリティフリーのベクターイメージが見つかります。 国民年金加入手続きを放置して空白期間（加入してない時期）ができてしまうと、将来の年金が減るだけでなく、いざというときの障害年金や遺族年金がもらえなくなる可能性もあるので注意しましょう。 退職日のタイミングにも留意. Copyright(c) 2021 フリーランスエンジニア独立・成功ガイド All Right Reserved. (いわゆるフリーランス医) ... それは勿論私も事前に分かっていて、当然このバイトだけ生活期間は空白として認定医申請するつもりだったのですが、思ってた以上にこの期間は資格取得期間に影響しました。 認定医申請する時に「空白期間はなぜ空白となったかの理由書」を提出しなければな� 数ヶ月の間ですから、お金のかかる趣味は封印しましょう。その時間を、よりよい条件の転職のために使って下さい。転職が完了して落ち着いたら、悠々と再開すればいいのですから。 手取り、50万以上保証って本当？ ＞＞ 【 at-engineer 】 2021.01.17 まず、退職してすぐに再就職する時は空白期間が空かないことになります。 そのため、自身で役所などに出向いて手続きするのではなく、会社が手続きを行うとされています。 ただ、 手続きには保険証が必要であるため、退職時に忘れず保険証返還を行うことが必要 です。 再就職までの期間� 30代未経験からエンジニアになるには. 「わからない、経験したことがないものは正直に話す」 ※空白期間の対処法については以下の記事を参考↓ ニートの長い ... 見つからないなら、「好きな時間に仕事して自分で責任を全うする」というフリーランスのほうが、逆に幸せになれるだろうし。 要は、「 手段の向こうに、自分の望むものが得られるのか 」っていうところが真理だと思う。 news.denfaminicogamer.jp 読め ランス1～ランス10、そして外伝である鬼畜王ランスという、「ランスシリーズ」という連曲は、人類史上最も偉大なゲームであり、最高傑作であり、恐らく今後もこれを超える物は無いのではないかと思わせる。（俺が生きてる間に超えるものに出会えたらもち … 「ランスシリーズ」という神話 ランス news.denfaminicogamer.jp 読め ランス1～ランス10、そして外伝である鬼畜王ランスという、「ランスシリーズ」という連曲は、人類史上最も偉大なゲームであり、最高傑作であり、恐らく今後もこれを超える物は無いのではないかと思わせる。