※このページの情報は、キャリタス就活2021に掲載された情報を含む場合があります。2022年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。, ■□■□■エントリー受付開始!■□■□■こんにちは!ロッテ人事本部採用課です。現在、ロッテHP採用情報にてエントリーを受け付けています。エントリーいただいた方には、採用情報やスペシャルコンテンツをお届けします。みなさんのエントリーを心よりお待ちしています!◆◇◆就職イベントのお知らせ◆◇◆ロッテでは、一人でも多くの学生のみなさんと直接お話して、ロッテについて理解していただきたいと考えています。今後参画予定のイベントの詳細は、エントリーいただいた方にマイページを通じてご連絡します。まずはロッテHP採用情報よりエントリーをお願いします!株式会社ロッテ 人事本部 採用課■URL https://www.lotte.co.jp/recruit/, ロッテは、時代を超えて、お客様を第一に夢ふくらむ商品やサービスを提供しています。この永遠のポリシーをより飛躍させるため「創造力」「情熱」「ビジョン」を持ち続ける人材に期待します。それは、自分で考え責任を持って行動する人。何事にもチャレンジし最後までやり抜く人。将来を見通して何をしなければいけないのかを考え、実践できる人。ロッテは若いうちからさまざまなフィールドで活躍できる環境を整え、このようなパワーに満ちあふれたやる気ある人材を大切にします。『“ロッテノベーション”で、未来を創ろう。』というテーマの下、大いなるチャレンジを楽しむことが出来る仲間を募集します。, エントリー窓口は職種ごとに異なります選考は職種ごとに行い、新入社員研修後に初回の配属先を決定します初回配属後は本人の適性に応じてジョブローテーションを実施します(スキルに応じてマーケティング、グローバル部門などへの配属可能性有り)その他詳細につきましては、ロッテHP採用情報の募集要項をご確認ください◆学部学科不問◆営業系/管理系◆理系のみ対象◆研究系/生産系/エンジニアリング系◇営業系/スーパー・コンビニエンスストア・卸店などの顧客に対するソリューション営業(課題解決型営業)です。顧客が抱える課題を解決するために、市場全体の活性化も考えたトータルな“売れる”売場提案を行います。※主な配属先は菓子・アイスなどの国内営業◇管理系/経理、法務、情報システムなど、専門知識を活かして企業の経営基盤をつくり、支える仕事です。(若干名採用)※選考基準に専門性含む◇研究系/中央研究所において新商品の開発や既存品の改良、新しい包装形態の研究を行います。 その他、機能性素材の開発や商品の科学分析など、基礎研究にも力を入れています。 ◇生産系/生産系の仕事は下記2種類に分けられます。 生産管理/ 販売計画実現のために、複数のラインをどう動かし、いつ、どれだけの量を生産するか検討します。 材料調達の依頼や人員配置の調整も行います。 品質・技術管理/ 製造工程や製造条件を設定するため、研究系やエンジニアリング系と協力しながら仕事を行います。 要求される製品の品質水準が実現されているのかを点検し、必要な場合は改善策を練ります。◇エンジニアリング系機械メーカーと連携して、工場の生産ラインをつくりあげる仕事です。 研究系で開発された商品の味や品質を、大きな設備で再現するための生産体制を構築し、設備のメンテナンスも行います。, “気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります※あなたの個人情報は企業に送信されません, 青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、聖心女子大学、成城大学、高崎経済大学、中央大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学. こう書いた! | プロ野球・千葉ロッテマリーンズオフィシャルサイトです。試合や選手はもちろん、チケットやイベント、ファンクラブに至るまで球団オフィシャルならではの公式情報をファンのみなさまに提供します。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); denkiirukaさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?, Powered by Hatena Blog ロッテの過去3年間の文理別採用実績は以下の通りです。 参考:就職四季報2020. 株式会社ロッテの「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「ロッテ」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「ロッテ」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 合格実例集&セオリー2019 エントリーシート編. 食品業界では特に知名度が高く、将来性も問題がなさそうな雰囲気を漂わせているのがロッテグループになります。プロ野球球団にもなっているので、多くの人が社名をしっているでしょう。そんなロッテグループの就職の難易度が気になる人も多いと思います。ロッテグループの就職の倍率はちょっと分かりづらいです。ロッテグループの採用試験の倍率は公開されていないので、推測しかできませんが、間違いなく人気企業なので難しいです。食品業界はどこも安定しており、大手企業に関しては安定性は抜群なので、ロッテグループに就職したい人の気持ちもよく分かります。ただ、採用試験の倍率は高いでしょうから、ロッテグループの就職の難易度は想像通りの感じだと思います。しかし、ロッテグループに就職するにあたって学歴フィルターはあるのでしょうか?ロッテグループの採用試験の難易度にもかかわってくる部分ですが、ロッテグループの採用試験で学歴フィルターがあるのか?と言えば、これは出身大学などをチェックする必要があります。ロッテグループの内定者の出身大学をチェックすると、やはり高学歴が多いです。旧帝大、一橋、東工大、早慶、上智、理科大、GMARCH、関関同立、その他国公立大学で全体の75%くらいを占めています。しかし、逆に言えばそれ以外はここに載っている大学以外からの採用ということになります。, つまり、ロッテグループの採用実績校を見ると、4分の1くらいはGMARCHや関関同立未満ということになるので、ロッテグループの出身大学を見ると、学歴フィルターはあるのか?どうかは怪しいです。ない可能性もあります。つまり、そこまで偏差値が高くない大学からもそれなりに採用があるということになるので、ロッテグループの規模だと何らかのフィルターで足きりをしていると思うのですが、それが学歴フィルターではないということかもしれません。ロッテグループでは大学名や学歴は無関係ではないと思いますが、高学歴の人が多く受けるような企業なので、ロッテグループでは出身大学のデータとしてはこうなります。採用実績校を見る感じでは、高学歴以外の人にもチャンスはありそうです。ロッテグループの就職の難易度に関して、ロッテグループでは学歴フィルターはないかもしれませんけど、大学名や学歴は関係すると思います。ロッテグループでは大学名や学歴が関係するということであって、それだけ決まるというわけじゃないので、他の部分でアピールをして内定を貰えるように頑張ってほしいのです。, ロッテグループの就職では倍率が高いので、学歴や大学名が関係あっても、そこがどこまで生きるか?は分かりません。高学歴の方が有利だとしても、結局はそれ以外の面もかなりかかわってきますから。ロッテグループの就職の倍率を考慮した場合、ロッテグループの就職で学歴や大学名が関係するとしても、割合で言えばそんなに高くはないと思うのです。そうであれば、ロッテグループに就職するには人物試験でいかに評価を上げられるか?ということになります。面接、集団討論、グループワークなどいろいろな試験が想定されますが、結局はそういった試験にいかに長けているか?が重要で、そこに長けていれば、ロッテグループの採用試験で大学名や学歴が関係して、自分の大学がそこまで有名じゃない、高い偏差値じゃないとしても、内定を貰える可能性が高まります。だから、ロッテグループでは学歴フィルターはないのではないか?と思いますし、学歴や大学名は無関係じゃないと思いますけど、最終的に必要な部分はそういったところじゃないのです。ロッテグループの採用試験の倍率は高く、多くの選考は面接などの人物試験なので、それを突破する力ということになります。面接でのロッテグループに対する志望動機や自己PRなどをしっかりと練って、自分をアピールしていきましょう。, そして、ロッテグループに就職したらどういう働き方をするのか?という評判に関して知ってほしいと思います。ロッテグループの評判については、社員の口コミを見ておくと良いと思います。ここでも紹介していきたいと思いますが、ロッテグループの平均年収に関しては700万円くらいとなっています。高い方ですが、大手企業なのでこれくらいは当然とか、もっと高いと思っていたという声もあるかもしれません。ロッテの社員の口コミでは満足している感じはあまりないです。でも、業績がよくなかったときでもボーナスの水準は下がらない、後はサービス残業が以前よりも減ってきたという点が、ロッテグループの評判として言われています。でも、サービス残業があるということなんですよね。ロッテグループで働けば激務なときも間違いなくあるでしょうし、忙しいと感じない社員はいないと思います。部署によって忙しい度合いがかなり違うようです。定時に帰っている部署もあれば、終電くらいまで残業している部署もあるようなので、ロッテグループでの仕事は激務なところとそうじゃないところに分かれており、極端な状況になっているということなのです。ロッテグループでは忙しい部署に入ると、かなりきついと思います。どの会社でも部署ごとに激務の程度が違うというのはありますが、ロッテグループでも激務な部署とそうじゃない部署があるということで、仕事がきつい可能性は考慮しておいた方が良いと思います。, あとはノー残業デーが実施されているようですが、事実上機能していないという口コミもあります。だから、残業はそれなりに社内全体であるのでしょう。ロッテグループでは激務な面はありそうですし、少なからず忙しい面があるのだと思いますから、そこは知っておきましょう。ロッテグループに就職したい人は難易度が高いということは知っていると思いますが、やはりすでに書いた通り、人物試験でいかに評価されるのか?という点が重要です。ロッテグループの面接対策で志望動機や自己PRをしっかりと考えて、アピールをしていくこと、企業研究をして会社に詳しくなっておくこと、そして自分という人材がロッテグループにとっていかに必要であるか?をしっかりと理解してもらえるか?ということを考えて対策をしていきましょう。ロッテグループに関する評判は自分でもインターネットなどで調べておいてほしいと思います。ロッテグループの評判を調べることで企業研究にもなりますから。ロッテグループの採用試験の難易度は高いですけど、どうしてもロッテグループに就職したい人はこういった部分に関して、丁寧に情報を集めていってほしいと思います。, 内定勝者 私たちはこう言った! 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